در این تجربه، تیم‌ها وارد اتاقی با طراحی اختصاصی می‌شوند که سناریوی آن با موضوعاتی مانند بحران‌سازمانی، نفوذ امنیتی، یا مأموریت زمان‌محور طراحی شده است. اعضای تیم باید با همفکری، مدیریت زمان، و تصمیم‌گیری مشارکتی، چالش‌ها را حل کنند و از اتاق خارج شوند.

• اهداف: افزایش توان حل مسئله گروهی، بهبود ارتباطات تیمی، شناسایی سبک‌های رهبری

• مخاطبین: تیم‌های کاری، واحد منابع انسانی، مدیران تازه‌استخدام

• اجزای پکیج: اجرای خصوصی اتاق، تسهیل‌گر حرفه‌ای، آنالیز رفتاری پس از اجرا

• مدت: ۲ ساعت + جلسه بازخورد